Постановление Администрации муниципального района "Кыринский район" от 24.04.2013 N 334 "О Порядке участия представителя администрации муниципального района "Кыринский район" в расследовании несчастных случаев на производстве"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КЫРИНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 334

О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "КЫРИНСКИЙ РАЙОН" В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

В целях усиления работы по профилактике производственного травматизма и улучшению условий труда в организациях Кыринского района и в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 100-ЗЗК "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда" администрация муниципального района "Кыринский район" постановляет:

1. Утвердить Порядок участия представителя администрации муниципального района "Кыринский район" в расследовании несчастных случаев на производстве согласно приложению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ононская правда".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель администрации
муниципального района
"Кыринский район"
В.С.САБУРОВ





Приложение
к постановлению
администрации муниципального района
"Кыринский район"
от 24 апреля 2013 г. № 334

ПОРЯДОК
УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "КЫРИНСКИЙ РАЙОН" В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Порядком устанавливаются единые требования к участию представителя администрации муниципального района "Кыринский район" в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (далее - несчастные случаи на производстве).
Участие представителя администрации муниципального района "Кыринский район" в расследовании несчастных случаев на производстве установлено статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 частью 4 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 г. № 100-ЗЗК "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда".
1.2. В соответствии со статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель направляет извещение о несчастном случае на производстве по форме, предусмотренной приложением 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" в администрацию муниципального района "Кыринский район".
1.3. Администрация муниципального района "Кыринский район" доводит до всех организаций и индивидуальных предпринимателей Кыринского района независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информацию о номерах телефонов и факсов, по которым работодатели должны направлять извещение о произошедших несчастных случаях на производстве.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КЫРИНСКИЙ РАЙОН" В РАССЛЕДОВАНИИ
НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

2.1. Извещения о несчастных случаях на производстве, полученные администрацией муниципального района "Кыринский район" от работодателя, нумеруются и подшиваются в отдельную папку.
2.2. При получении извещения (или информации) о несчастном случае на производстве руководитель администрации муниципального района "Кыринский район" направляет работодателю данные по кандидатуре своего представителя для включения в приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. Назначение представителя администрации муниципального района "Кыринский район" в комиссию по расследованию несчастного случая на производстве оформляется распоряжением руководителя администрации муниципального района "Кыринский район".
2.3. Перед началом и в ходе расследования несчастного случая на производстве представитель администрации муниципального района "Кыринский район" (далее - представитель) знакомится с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок расследования несчастных случаев на производстве и устанавливающими требования безопасности труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай.
2.4. Представитель приступает к работе в комиссии в сроки, установленные приказом работодателя о создании комиссии, с участием в первом организационном заседании.
В период расследования несчастного случая на производстве представитель работает под непосредственным руководством председателя комиссии и в соответствии с планом работы комиссии.
2.5. В ходе расследования несчастного случая на производстве представитель принимает участие в выяснении обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, рассматривает материалы расследования, подготовленные другими членами комиссии.
2.6. В случае разногласия с отдельными выводами комиссии представитель подписывает акт о расследовании с особым мнением, которое прикладывается к материалам расследования несчастного случая.
2.7. После окончания работы комиссии представитель информирует руководителя администрации муниципального района "Кыринский район" о результатах расследования несчастного случая на производстве и готовит предложения о рассмотрении материалов расследования несчастного случая на производстве межведомственной комиссией по охране труда муниципального района "Кыринский район".

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве осуществляется государственной инспекцией труда в Забайкальском крае.
3.1. За невыполнение требований настоящего Порядка должностные лица администрации муниципального района "Кыринский район" привлекаются к дисциплинарной ответственности.


------------------------------------------------------------------